Trạng thái đối nghịch "Nhiệt tình" và "Nhàm chán" khi làm việc, nên làm gì?

Câu hỏi:
Con nhận thấy là trong con có 2 thái cực đối nghịch nhau khi con đến cơ quan làm việc.
Một là con cảm thấy yêu thương tất cả mọi người, khi đó con nhiệt tình làm việc hoặc có thể làm những việc được cấp trên chỉ định dù không đồng tình cách làm vẫn thấy không vấn đề gì vì đó là nhiệm vụ của mình.
Hai là con thấy sự làm việc máy móc, vô bổ, chống đối hoặc là thấy tham làm trong một số người, rồi con nhìn thấy mọi người cứ bị cuốn đi trong công việc, trong cuộc sống, chưng ra những bộ mặt khác nhau, những thái độ khác nhau để ứng phó với nhau. Khi đó con thấy con người thật buồn cười, tự đưa ra những quy tắc rồi mọi người cứ làm theo những quy tắc ấy như cái máy đã được lập trình sẵn (quy tắc về ứng xử, về đạo đức,...) và rồi con người cũng phán xét nhau dựa trên góc nhìn cá nhân vào những quy tắc ấy. Những lúc như vậy con lại chỉ muốn tách mình ra khỏi xã hội, vì trình độ tu tập của con vẫn còn non kém nên vẫn còn bị chi phối vì ngoại cảnh.

Trả lời: